Специалист, чья деятельность связана с общением с людьми, то есть подбор кандидатов на вакантную должность, создание системы поощрения и наказания работников, а также поддержание и разработка корпоративного стиля компании.
Эффективность специалиста строится не только на его профессионализме, но и на личной харизме сотрудника.
- Подбор персонала / адаптация на новом месте
- Создание корпоративной культуры и упаковка бренда компании
- Профессиональный подход к любой задаче и самое главное, всегда виден результат
- Душа компании, за хорошим настроением идём к ней